今回は介護職員の「単発介護」について書いて行きます。
今回は「Uケア」を題材とします。
理由は「勤務履歴」あるからよりリアルに解ると思うからです。
介護単発「Uケア」ついて
Ucareは、介護・看護の単発バイトやスポット勤務を探せるアプリで、USEN＆U-NEXTグループが運営しています。
介護福祉士や初任者研修修了者、看護師などの有資格者向けに、介護施設や医療機関の「その日だけ」「数時間だけ」といったシフトを紹介する仕組みです。
実際現在の派遣先でも「Uケア」さん受け入れをしてくれています。
1日8時間勤務や3時間だけ働くなど柔軟に対応してくれている施設を探せます。
勤務履歴の画像になります。
夜勤明けや公休日のみ働きたい！それも「短時間」とわがまま全開で探しました！
流石に普通勤務8時間は「その場で死んでしまうｗ」と避けていました。
メールなどうざくない？と聞かれますがアプリ内の「メール設定」で受信の有無を
決められるので勤務して～等のめんどくさいｗメールは来ません！
このような理由でUケアさんが私の一押しとなります。
因みに勤務するとインセンティブなるものが付いてきます。
それを貯めて「Amazonギフト」に交換するもよし！勤務欠勤した時の「ペナルティー回避」
に使うもよしとなります。
介護職の副業について
介護職でも副業やダブルワークしている人は一定数います。
ある調査では、介護・保健医療サービス従事者で副業している人が数％程度という
データがあります。
しかし「ここに大きな壁」が存在します！
勤務先の就業規則で「副業禁止」や「許可制」で躊躇しますよね？
許可制
「上司に話して許可を取る」これが最大のネックになると思います。
何処で？何時間働くのか？働いている施設の情報は流さない等多分ですが「誓約書」
取られて副業就業開始となります。
副業禁止
実際に介護の現場であります！「損保ケア」さんですね！現在は解りませんが
以前講習？に参加した際に「本業100％」の理念があり「副業禁止」としておりました。
これは「その会社」で決める事なのでどこまでが「副業」なのか線引きが難しいと思います。
禁止の理由は「同業に自社の情報が洩れる事」の懸念が大きいと思います。
「同業他社に譲歩を漏らさなければ副業しても問題は無いと考えます。
減給など処分があれば「転職して下さい」！転職されて困るのはその会社・施設ですから
大きなペナルティーは受けないと考えて下さい。
マイナンバーカードで副業がバレる
半分本当で半分嘘です！
税金や住民税の処理を通じて結果的に会社に気づかれる
住民税計算の為「所得の情報集約」に使われているだけで、「副業してます」と
会社に直接送られているわけではありません。
税務署・自治体側で管理する為に使われるので民間会社にわざわざ知らせる
必要はありません。
副業が知れ渡る原因は「職場の同僚に話す！」これが1位です！
この人なら信用できるので話しても良いよね？と話すとその人が○○さん副業でいくら
稼いでいるのを他の人に話周りに回って「職場上司」に行きますｗ
昇給率2024年度2.5％
政府は2026年6月の介護報酬2.03％引き上げにより月1万9,000円程度の上乗せ
実際に1万9,000円上がったと仮定して税金も上がりますｗ
①厚生年金の保険料が2,000円上がる毎に増えて行きます。
②住民税の支払額が増えます。
③所得税も多く取られます。
以上３点にて手取り額は増えません( ´艸｀)
介護職員で「資格ある方」は原則副業しないと生活苦から抜け出せません！
家も買えません！結婚＆出産など世間様がいう「幸せ」から遠のきますので副業が
出来る間は本業+副業で手持ちを増やして下さい。
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
介護職員で向いている副業
①介護経験を生かす仕事（施設系・訪問系の介護）
②介護に関するライター・ブログ（クラウドソーシングに「介護記事作成」）
完全に別ジャンルで気分転換
①ハンドメイドやイラスト販売
②単発の軽作業・イベントスタッフ
①介護経験を生かす仕事（施設系・訪問系の介護）
これは「介護単発「Uケア」ついて」で書いていますので割合していきます。
②介護に関するライター・ブログ（クラウドソーシングに「介護記事作成」）
流石にいきなりクラウドソーシングで登録して行うのは難しいと思いますので
※実際私はクラウドワークスで執筆した経験がありますが……単発でしたｗ
その時は3000文字で金額3,000円と時間だけ掛かった印象でしたｗ
勿論LVが上がれば効率よく文章が打てると思いますので時間給は改善出来ると思います。
今回のブログは「文章力UP」も勉強の一環なので金額など気にしないで書いています。
①ハンドメイドやイラスト販売
以前の職場で居たのですｗ「イラストが上手い」困った事に
「介護記録に絵」を書いておりまして注意したのを記憶しています。
本人は文章より伝わりやすいので良いのでは？と反論されましたが
「介護記録は法定記録」の為ダメと話しましたｗ解りやすく言うと裁判が行われるときに
証拠として提出義務が発生しますので「5ｗ1ｈ」
いつ・どこで・だれが・何を・なぜ・どのように
を簡潔で書いてねｗ記録の基本となりますが実際には「ありのまま書いてあればＯＫ」
です！このように「特技」がある方はこの部類になります。
②単発の軽作業・イベントスタッフ
工場単発なら「バイトレ」や「タイミー」などで探すと出てまいります。
基本単調作業ですが終日動き回るので体力に自信がある方向けの副業になります。
実際に働いた事はありますｗ（どんな経験しているは秘密ｗ）
メールはフォルダー振り分けで保存する癖がありますｗ
ごめんなさい殆ど加工しましたｗ理由は会社名や担当者様の電話番号など「個人情報」
満載なのでご了承お願いします(´;ω;｀)
この時はバイトレさんで見つけて自宅近くで工場勤務で探しておりまして就業しました。
時給：1,200円（2021年3月31日）
1) 12:00-13:00, 15:00-15:15 合計75分
と当時としては「ホワイト企業様」でしたので結構入りました。
初日に「安全講習」もありビデオで受けてから配置と記憶してます。
（その時間も時給発生してました。）
このような「企業様」見つけられれば副業で考えても良いと思いますがやはり体力勝負
と思います。
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
副業デメリット
これだけは肝に銘じて下さい！副業しても「時間は増えません」
当たり前ですが１日24時間しかありません！副業したから1日25時間になったは
あり得ません。
本業後や休日に働くことになるため、実質的な「休み」が減ります。
当然ですが「睡眠時間やリラックス時間が削られやすく、慢性的な疲れにつながる」
疲れがたまると、本業での集中力や判断力が落ちやすくなります。
副業を先に始めている方に聞きました「時間管理」徹底しなさい。
副業でいくら稼ぎたいのか？その金額を稼ぐための時間はどれ位とれるのか？
当然ですが「ご飯を食べる・風呂に入る・寝る」は欠かせない生活リズムです。
これを引いて「１日何時間働けるのか？」を決める事！これが「時間管理」の理念です。
お金は無制限で欲しいのですが実際にその金額稼ぐための労働はどれをしますか？
肉体労働やクラウドソーシングなどPCスキルで行くのかは個人の判断になりますが
肉体労働やクラウドソーシングも契約で動きますので「出来ませんでした」では済まされなく
なります。
本業も当然「契約」で動きますので「副業しているので多少のミスは許してねｗ」
通用しません。
決める事は
①１日（24時間）どれ位時間を割り当てられるのか？
②副業でどれ位稼ぎたいのか？
広告などで「本業の年収超え」「自由な時間増えました」と聴こえは良いですが
外部から「依頼を受ける」仕事であれば「納期厳守」は必須です。
①と②を把握する事が出来ないと「自爆」する事になります。
自爆とは
依頼先より「損害賠償請求」を受けて支払う事
まとめ
最後までお読み頂きありがとうございます。
介護の副業はした方が良いが私の印象です！国が支援を打ち出していますが
副業で得られる知識や技術は他では得られないと思います。
私の今回のブログはWordpress不具合発生で作り直しとなりました。
がここまで来るのに1時間程（文章打つ時間別ｗ）設定やプライングなど基本設定は
ハイスピードで終わりました。画像はキャンバで作り（保存してありましたｗ）
cocoonなので基本ベースはありますので後はGooglesearchconsoleでしたが
前回で通していますので速かったです！
後はGoogleアドセンス設定のみですが記事数ないと「通りにくい」仕様みたいですので
記事が貯まってきましたら審査に掛けてみようと思います。
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