どうやら直接雇用はかなり確定に近そうです。
ここまで来ると、ようやく話が形になってきた感じがあります。
今回提示されている給与条件を見る限り、介護の世界としては大きく外していない印象です。
もちろん細かい支給条件は実際の雇用契約書や給与明細を見ないと分かりませんが、ひとまず目安と
しては見やすくなってきました。
給与条件
本社の採用ページに出ていた内容では、基本給と処遇改善手当を合わせた金額として、経験や資格に
応じた水準が示されています。
さらに、資格手当は10,000円から35,000円で、介護福祉士は登録年数によって金額が変わる形です。
夜勤手当は16時から翌9時で1回8,000円、深夜勤手当は22時から翌7時で1回3,000円となって
いました。
介護職の夜勤手当は一般に1回5,000円から8,000円程度とされることが多いので、8,000円は
比較的高めの設定です。
提示されている総支給は240,000円で、夜勤手当は含まないとのことなので、夜勤回数しだいでは
もう少し上がる可能性があります。
一方で、資格年数の計算次第では、最初の提示より少し下がる余地もありそうです。
自転車保険
面談でいちばん困ったのは、自転車保険の加入必須だったようですね。
ただ、自転車保険そのものは、示談交渉サービス付きを選ぶ考え方はかなり自然です。
保険比較サイトでも、相手への賠償は1億円程度を目安にして、示談交渉サービスがあると安心と
いう案内が見られます。 (hoken.rakuten.co.jp)
入社時期
派遣元が1か月を31日計算としているため、最短でも2026年7月2日になるという話なのですね。
さらに有給休暇が7日あるなら、そこを消化して2026年7月9日ごろ入社だと予測しております。
このあたりは、本人の気持ちより先に、シフトや異動の都合で決まっていく部分もあります。
うまくいけばもっときれいに休めたかもしれませんが、現実にはそこまで都合よくはそろわない
ですね。
直接雇用確定ですかね？( ´艸｀)
【給与詳細】
〈基本給＋処遇改善手当〉
●無資格/認知症介護基礎研修：205,200円
●介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士（実務経験3年未満） 210,200円
●介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士（実務経験3年以上） 215,200円
〈表示額に含まれるその他手当〉
●資格手当：10,000~35,000円 ※一番支給金額が高い資格を適用
・介護福祉士：18,000?35,000円 ※登録年数による
（3年未満：18,000円、3年以上：25,000円、5年以上：30,000円、10年以上：35,000円）
・社会福祉士/介護支援専門員：18,000円
・社会福祉主事任用資格：10,000円
●夜勤手当（16:00~翌9:00）：8,000円/回
●深夜勤手当（22:00~翌7:00）：3,000円/回
〈別途手当〉
●時間外手当
⇧は本社採用ページから拝借してます( ´艸｀)
提示されているのは総支給240,000円（夜勤手当含まない）
面談で一番困った事は「自転車保険加入必須」( ´艸｀)
月140円が最安値みたいです。
自転車保険は可能な限り「安い」「示談交渉」が付いていればOKで探しましたら
⇧が出てまいりました。
事故が起きて更に「示談交渉」はしんどいのでこれだけあればOKですね♪
又現在の派遣元「1ヶ月31日」の計算らしく最速でも7月2日と支配人より話があり
本社部長さんも「変わったルールだな」と笑っていました。
実は……「有給休暇7日」あるのですｗ
7月2日～有給休暇7日として予測7月9日入社かな？
１週間休める人いないしｗ○○さんの移動が無ければ大三元ツモ（役満確定）だったのに
ですが致し方なし。赤線は私が直撃しそうな所です( ´艸｀)
いつ頃介護福祉士取得したか記憶ありませんので多分10年？と話しておりましたが
計算すると「8年」覚えているか！( ´艸｀)
もしかすると提示金額より下がる可能性もありますが介護の世界はどこもそんなに
変わらないが転職経験豊富な私見です。
資格手当が他より高く設定しているので「介護改善給付金」無い所ですかね？
直接雇用後の給与明細公開までお待ち下さい。
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